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应该是不可以,因为女方现在是直接抚养孩子的法定监护人,具有合法理由。
你可以要求承办单位出示办理上岗证需要无犯罪记录证明的法律依据
企业产品与营业执照不符,是企业经营问题,和你没关系,你主要是在企业工作,符合不符合工伤保险工作时间内和工作场所,
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