劳动合同中,有一条是需要服从甲方的人事调动 现在公司想调动岗位,但是我不接受,公司就以劝退的形式,没收了我的所有办公用品,请问这样违法吗
浙江,杭州|合同纠纷|11-20:09
2位律师回复,查看744人
李林杉律师
  • 地区:四川省,成都市,武侯区四川省,成都市,武侯区
  • 律所:四川元绪律所事务所
  • 专长:合同纠纷,婚姻家庭,刑事辩护,财产纠纷,人身伤害

如果调动的岗位与之前差距不大,你应该服从安排,如不想继续可以辞职,但是公司应该支付相应补偿金

2018-11-20

蔡如华律师
  • 地区:江苏省,泰州市江苏省,泰州市
  • 律所:江苏联盛(泰州)律师事务所
  • 专长:婚姻家庭,交通事故,刑事辩护,劳动人事,合同纠纷

你好!合同中有此约定,应该按照此约定执行,不违法!

2018-11-20

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