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没签劳动合同,可以要求支付双倍工资,没缴纳社保,拖欠工资的话,劳动者可以单方发函解除劳动合同,要求经济补偿金,入职不满一年的话,经济补偿金是一个月工资,另外加上未签劳动合同的双倍工资。
2023-05-28
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