田律师你好,我这个问题比较复杂,麻烦你仔细分析一下。 我是一名西安市事业单位的合同工,工作八年时间,参加工作的第三年,上级部门已借调的形式那我从下属单位调走至今,期间原下属单位机构改革,把三个下属事业单位合并为一个,原下属单位领导退休,新领导接任,现在我所工作的上级部门也因为机构改革,把我派会原下属单位,可是下属单位领导已没有岗位为由不接收,而且两年前合同到期也不给我续签,上级单位借调走以后原下属单位停掉所有福利,工资将为500元所有(扣除社保500左右)。 请问原下属单位这种做法合理吗?有没有违法?我该怎么维护自己的权益?
陕西,西安|劳动人事|04-16:10
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李林杉律师
  • 地区:四川省,成都市,武侯区四川省,成都市,武侯区
  • 律所:四川元绪律所事务所
  • 专长:合同纠纷,婚姻家庭,刑事辩护,财产纠纷,人身伤害

你好、这样是无法找到田律师的,建议直接和本人联系

2019-04-16

罗鑫律师
  • 地区:重庆市,渝北区重庆市,渝北区
  • 律所:重庆百君(合川)律师事务所
  • 专长:刑事辩护,合同纠纷,财产纠纷,交通事故,房产汽车
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