与公司领导或人力资源部门联系,了解为什么社保缴纳中断,并要求他们补缴中断的社保费用。如果公司不同意或无法解决问题,您可以寻求劳动仲裁委员会的帮助,要求公司赔偿因社保中断造成的损失。
2024-01-04
你好!可以收集证据,通过劳动仲裁维权
2024-01-04
您的情况涉及到劳动保障和社保缴纳的问题。根据中国的相关法律法规,用人单位应当为员工按时足额缴纳社会保险费。对于您所提到的问题,以下是一些建议: 1. **核实情况**:首先,您需要核实社保缴纳情况,确认确实是用人单位未按时为您缴纳社保,导致您未能按时参保。 2. **与用人单位沟通**:您可以与用人单位进行沟通,说明您的情况,并要求对方给予解释。如果用人单位承认错误,您可以要求用人单位进行赔偿。 3. **申请补缴**:如果是因为用人单位的原因导致您未能按时参保,您可以向当地社保局申请补缴。但需要注意的是,补缴可能有一定的限制和条件,具体需要咨询当地的社保部门。 4. **法律咨询**:如果用人单位拒绝承担责任,您可以寻求法律帮助,咨询专业律师,了解您的权利,并采取法律手段维护自己的权益。 5. **向劳动监察部门投诉**:如果用人单位违反了劳动保障法律法规,您可以向当地的劳动保障监察部门
2024-01-05
温馨提示:
1.律师助理免费回答时间为9:00-18:00;
2.您可根据问题紧急程度选择不同悬赏金额,至多有3位律师可为您解答