今后两年，国企改革将围绕公司制与混改、结构调整与重组及国资管理体制改革三大改革，整体推进。当然在某一阶段，各有重点。在2018年，国企改革在以下方面将会有一系列措施出现。 1、实现国企业向国有资本转变，授权经营体制改革是重中之重。 2、建立新的现代化经济体系，在今后两三年内行业企业重新洗牌。 3、高质量阶段的标准体系正在形成，也是新的生产关系体系。 4、经营权下放，三层架构体制的形成。今年政府工作报告中，强调深化国有资本投 资、运营公司等改革试点，赋予更多自主权，十项改革试点，只写了这一条。 5、去产能、去杠杆，包括减低负债率，新旧发展动能接续转换。 6、重组加快，向重要行业集中，打造有世界竞争力的跨国公司。 7、国企改革“双百”行动接续试点，实际上有试点推广的内涵。 8、军工企业的公司制改制与混合所有制，实现由“政府主导型”向“市场主导型”转变。 9、分配机制改革，企业更有自主权，职工队伍积极性的调动。 10、委托--代理制的国家治理模式完善，包括落实向全国人大常委会报告国有资产管 理情况的制度。 当前混合所有制改革发展趋势 混合所有制改革是这五年国企改革最大热点，在今后两三年内，混改将向更广更深趋势发展。不一定在2018年，而在今后几年。 一是混改范围将更大更广，呈现上下联动、多元互动、国内国际同时的局面。 二是电力、电信、石油、天然气、铁路、航空、军工等七大行业引入竞争机制，混改将驶入纵深，民资将进入垄断行业。 三是市场竟争类企业按照一定规则和速度降低国有股权比例，出让控股权案例将进一步增多。 四是进入目标引领型混改阶段，加快形成有效制衡的法人治理结构和灵活高效的市场化经营机制，成为两个重要标准。 五是完善监管体制，防止国有资产流失政策体系的健全。 六是四是产权交易资本市场形成、交易规模扩大及其在混合经济中发挥作用。 七是混改与国有企业重组联动，双向混改、多向参股，将是大势所趋。国有企业并购民企的案例增多。 八是军工领域混改看点可期，尤其是上市公司将明显增加。 九是集团层面混改将再迎突破，包括集团层面上市公司增加。 十是员工持股，在基层加快推进，幅度将加大； 十一是中国企业海外并购潮出现，外资参与国企混改将迎来新进展。 十二是市值管理得到重视，重视变革风险与风险管理。 十三是，职业经理人将会明显加快，这牵涉到经营体制的改革。