一、病假待遇 (一)病假在2个月以内的，基本工资照发。 各类人员基本工资的组成如下(以下同)： 1。公务员：职务工资、级别工资； 2。机关技术工人：岗位工资、技术等级(职务)工资； 3。机关普通工人：岗位工资； 4。事业单位工作人员：岗位工资、薪级工资。 (二)病假超过2个月不满6个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，按本人基本工资的90%计发；工作年限满10年的，基本工资照发。 (三)病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，按本人基本工资的70%计发；工作年限满10年的，按本人基本工资的80%计发。