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《工伤保险条例》第十四条第(三)款规定：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。构成工伤需要符合三个条件即工作时间，工作场所和履行工作职责受到暴力伤害。如果认为自己是工伤可以申请工伤认定。
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