企业职工工伤赔偿标准

2020-09-22劳动工伤,劳动合同收听量436

工伤赔偿项目有:(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。 构成伤残,根据鉴定的伤残等级有不同的赔偿标准,依据《工伤保险条例》第32-37条规定,具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

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彭文昌律师
北京周泰律师事务所
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