微信扫一扫
关注【法律部落】随时随地
获取法律帮助
用人单位降薪是不合法的，降低工资属于变更劳动合同内容。 《劳动合同法》 第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
版权声明：法律部落对以上内容享有独家版权，未经授权不得以任何形式复制、转载。
温馨提示：
1.律师助理免费回答时间为9:00-18:00；
2.您可根据问题紧急程度选择不同悬赏金额，至多有3位律师可为您解答
