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看你投诉的问题是什么,如果投诉其员工的话直接向公司投诉,投诉公司违法,可以向工商部门投诉
那你需要找到相关证据,交给法院
让公司补发工资,还可以让公司支付你加班费
是不是工伤,如果是工伤的话按照工伤保险条例赔
一般情况下不负责,除分车主明知
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