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您详细描述一下您的问题吧。
您好！只要有证据证明您和用人单位之间存在劳动关系的，不管是否缴纳社保，都是可以申请工伤，工伤认定之后可以根据受伤程度获得相应赔偿，商业险的理赔不受影响。
您好！要看对方的伤势情况如何，如果构成轻伤的，可能要承担刑事责任，够不上的承担民事侵权责任。
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1.律师助理免费回答时间为9:00-18:00；
2.您可根据问题紧急程度选择不同悬赏金额，至多有3位律师可为您解答
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