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向工商部门投诉即可,,,,,,,,,,,,,
怀孕期间不能解除合同,否则可以主张赔偿金,,,
单位有以下情形,您可以随时辞职,不受提前30天的限制:1.不及时足额发放工资;2.未缴纳社保公积金;3. 未签订书面劳动合同(签了没给不算)。同时要求单位支付经济补偿金,每工作满一年,支付一个月的工资(按辞职前12个月或实际工作月数的平均工资计算)。你可以仲裁
家暴对争取孩子抚养权属于不利影响,你可以利用这一点
你好,可以向开发商主张,也可以投诉,,,
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