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要分情况：1.劳动者违反劳动合同法第三十九条规定的，单位解除劳动行为合法，则提前3天解除就合法，没有问题。2.单位依照劳动合同法除三十九条外的其他规定，合法解除劳动合同，要么提前一个月通知，要么支付一个月工资，然后可以解除。3.单位违法解除的，不管提前3天还是一个月，都是违法的。
2019-11-07
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