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你说的这种情况，那么用人单位的涉嫌违法解雇。用人单位会有责任。因为如果按照劳动法规定工作满十年以上，那么用人单位就应当视为与劳动者签订无固定期限的劳动合同。一般情况下，不能擅自解除。嗯，所以现在用人单位的在这个时间点与你解除劳动合同有目的性的。但是你应该依法申请仲裁。维护自己的合法权益。
2018-11-22
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