我在一家私企公司上班,因违反一些公司规定要辞退我,说不给予经济补偿,但是他们跟我签订的劳动合同一式两份并没有给我一份,请问他们是否需要补偿我经济损失。并且公司规章制度并没有对员工公示或讲过。
河北,石家庄|合同纠纷|12-09:07
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李肖欣律师
  • 地区:广东省,广州市,天河区广东省,广州市,天河区
  • 律所:广东金桥百信律师事务所
  • 专长:合同纠纷,房产汽车,知识产权,财产纠纷

如公司的处罚依据没有向员工公示,那公司的处罚依据如公司规章制度对员工不产生拘束力,公司可能涉嫌违法解雇,你可获得赔偿金。

2018-12-09

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