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保留好证据，向劳动监察部问反映。
2022-05-25
如果关于KPI绩效考核指标的规章制度，没有经过员工代表会议通过，也没有给你培训过，那可以不遵守绩效考核指标，随意扣钱，已经违反劳动合同法的规定，可以申请仲裁。
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