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根据劳动法相关规定，临时工期间不能计算工龄
这个关键要有惊吓证据，即便有证据也是承担过错责任，不该付全部责任，建议起诉孩子的监护人到法院，最终由法院判决
这种情况主要看能不能认定工伤，如不能认定工伤是没有理由找用人单位赔偿的，但出于人道主义和间接因素，可以要求补偿款20到30万
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