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不合理,可以申请劳动仲裁,单位不能以此扣发工资
这种情况可以评上十级以上,大约赔偿十万左右。
可以补充点证据起诉,也可以到劳动局清欠办起诉。
先和他协商处理,不行可以向工商部门和消费者保护协会投诉。
培训机构的负责人违反法律规定,需要承担责任。
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