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准备劳动合同和工资条等证据,可以在当地劳动仲裁委进行仲裁
这里需要明确考虑以下几个方面的因素: 1.双方的经济能力; 2.孩子的年龄是否满2岁; 3.双方是否有不良嗜好或对孩子明显不利的行为。 4.子女跟随哪方时间较长 经济能力是能抚养孩子的首要条件,满足这个条件以后要看孩子是否满两岁,若不满则跟女方,若满了的话则还要考虑孩子跟随谁生活的世时间长,若孩子已经习惯改变环境明显不利的则判给带孩子时间长的一方,除非有某些行为对孩子明显不利。 以上是简要答复,若需继续询问可以追问
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