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首先要考虑您是否在工作中尽职尽责,如果按照工作程序没有懈怠,导致的损失不是您人为懈怠造成的,您可以不用赔偿,可以去劳动仲裁解决。
你签的合同上有没有存保证金等相关条款,如果有,不存就是违约。
您可以和超市负责人协商解决,看是赔偿等方法,尽量不要让超市方起诉,为了这么点钱留案底不值得,一般态度好都可以协商赔偿解决。
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