不需要重新开始，但前罪未执行的刑罚要合并计算。

如果是作为乙方主要是顾虑将来起诉执行夫妻共同财产的便利，以及防备丙方婚姻关系可能发生的变动

可以，退回案款并不影响犯罪的成立，也不影响犯罪的既遂，可以作为量刑的参考因素。

1. 尽快与该员工进行沟通，了解她的具体诉求和情况，并尽量以书面形式记录下来。 2. 根据之前的约定和实际情况，计算出该员工应得的工资数额，并准备相关证据材料。 3. 如果该员工坚持要求按照她的方式发放工资，你可以尝试通过协商解决问题。如果协商无果，她选择报警，你需要配合警方的调查，并提供相关证据材料。

根据你所描述的情况，公司提前一天短信辞退你，且你在该公司工作了3年多却没有签订劳动合同，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定来维护自己的权益。 首先，由于公司未与你签订劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，你可以要求公司支付自用工之日起超过一个月部分的二倍工资，这部分赔偿一般最多计算11个月的工资。 其次，关于辞退的赔偿问题，即使公司是通过短信方式提前一天通知你辞退，你仍然有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此，你可以根据你在公司工作的年限来计算应得的经济补偿。 最后，需要注意的是，