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法律并未明文禁止你所咨询的事项。但是，法律明确规定员工应当遵守用人单位的规章制度，如果员工严重违反规章制度，用人单位可以解除劳动合同法。所以，应该根据酒店的规章制度对上述事项是否有规定，如何规定，来确认是否违法。
2019-02-22
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