我三月进公司,期间每次发薪日都没有按时发放工资,到了五月份还是没有发放工资,期间只结算了一个月的工资,还有两个月的拖欠着,结果在五月底的时候,找理由把我给辞退了,这时候刚好试用期马上结束了,我怀疑是故意找理由辞退我的,结果没办法我只能离职了,结果在离职后又过了接近两个月,拖欠的工资还没结清,六月初离职,今天7.25,还没结算工资,我想问问,我这种情况怎么办,能拿到赔偿吗,已经申请劳动仲裁了
|劳动纠纷|07-25:10
1位律师回复,查看515人
宋毅律师
  • 地区:河北省,石家庄市河北省,石家庄市
  • 律所:河北俱时律师事务所
  • 专长:婚姻家庭,合同纠纷,财产纠纷,交通事故,公司事务
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