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尚未讲清受伤原因。如果在工作期间因工作原因受伤，可以考虑按照工伤处理。现在尚未超过一年的认定时效，认定后进行相应劳动能力鉴定，看是否构成伤残。工伤待遇包括医疗费，停工留薪期工资，住院期间护理费等，构成伤残单位还需支付一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金等。
2018-04-19
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