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先认定工伤，工伤认定之后再申请劳动仲裁
2022-05-06
工伤待遇，先看有没有劳动合同，如果有劳动合同，先去申请，工伤认定，劳动能力鉴定，再去申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇
停工留薪期间工资待遇不变，可以一并提起仲裁
2022-05-07
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