你好,请问在上海的外地人,因公司原因关掉上海公司,我同事因为刚好是哺乳期到,赔偿不是算前12个月平均工资,她有5个月是产假,拿了生育津贴,算12个月的平均工资的话,产假期咋算?
|劳动纠纷|12-17:02
1位律师回复,查看1154人
王明慧律师
  • 地区:重庆市,沙坪坝区重庆市,沙坪坝区
  • 律所:重庆康渝律师事务所
  • 专长:合同纠纷,婚姻家庭,人身伤害,公司事务,劳动人事

拿了生育津贴期间的工资就不必发了。但是如果津贴比工资低,比如社保没买够,则需要补足。

2018-12-17

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