赵英俊律师：

具有人力资源管理师二级证书和律师证书，除了具备律师的执业素养和实务经验之外还具备人力资源管理六大模块实务工作经验即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬设计与管理、劳动关系管理。

除了给企业提供优质的法律服务之外还能提供符合企业发展实际的人资管理管理增值服务。

1. 担任多家房企的常年法律顾问。解答日常经营中的法律咨询上百次，其中有公司设立，日常经营，治理结构、管理制度的制定、审核，公司重大决策法律风险防范等；参与合同的起草、审核、谈判；对公司中高层管理人员进行法律法规的培训，增强企业自身抵御法律风险的能力；增强了职业经理人的法律风险意识，有效管控商事犯罪的风险。

2. 担任两家建筑企业的常年法律顾问。除了完成日常法律咨询，合同起草、审核、谈判之外，代理一宗几千万元的工程款纠纷案，经过中级法院和高级法院两级法院审理，均胜诉，有效的挽回了当事人巨大的经济损失。

3. 日常对商事企业进行法律体检，对风险级别进行评定，出具法律意见书；有关商事案件的代理、商事刑事案件的辩护等。

本人尽管取得律师职业证较晚，但常年在企业从事法务工作，积累了丰富的法律实务操作经验。本人擅长商事非诉业务，案件的代理，尤其是房地产建筑领域的诉讼与非诉业务。