邹志聪律师于1981年9月至1985年7月，就读于广东工业大学，取得工业自动化专业学士学位； 1986年至1987年在深圳大学工业企业管理专业学习，取得国家经济管理干部资格；2000年后从事法律工作，期后,，取得国家保险经纪人资格和国家保险公估人资格；2004年通过国家司法考试取得国家法律职业资格。1985年9月至2000年3月在深圳市某国营企业和中外合资企业工作，任企业负责人；2005年4月至2006年4月在广东圣方律师事务所任实习律师；2006年5月至今为广东国晖律师事务所合伙人，专职律师。邹志聪律师，参与多家中外企业的筹建和管理，对企业的经营管理了如指掌。多年来，经办了大量的民事、刑事、经济诉讼案件及仲裁案件，曾担任数十家公司的常年法律顾问,全程参与多家中外企业的谈判、合同草拟、审查工作，精通保险，既有扎实的法学理论功底，又有丰富的办案经验。办案风格讲求“从细微处显智慧，于平和中见力量”。坚持企业法律风险防、治并重，预防为主的法律工作理念，使当事人的合法利益最大化，损失最小化。
（一）某某印刷（深圳）有限公司集体劳动争议案
1、案情简介
2008年3月初，正值《中华人民共和国劳动合同法》开始实施初期，该印刷公司近40余人因不满公司工资制度，于2008年3月12日开始举行大规模罢工、游行示威活动，曾在深圳市龙岗区劳动局、深圳市龙岗区人民政府、深圳市人民政府门前静坐、游行示威，要求公司改进工资制度。员工罢工，对该公司生产经营造成严重影响，导致公司大部分生产部门停产停工3天，造成数十万元的经济损失，同时对社会稳定造成一定影响。市、区两级人民政府向该公司施压，要求尽快平息该事件。
2、律师介入
作为该公司常年法律顾问，考虑到该事件的紧迫性和事态的严重性，邹律师义不容辞接手处理该事件。一是，指导公司向市、区两级政府承诺，一定会妥善处理好该事件，让市、区两级政府放心；二是，指导公司尽快恢复生产，使公司的损失降低到最低限度；三是，指导公司同罢工工人谈判，正所谓“合法诉求、合理表达”。通过谈判，首先使工人停止游行示威，然后经过一系列的协商，通过引用讲解劳动法律规定、列举案例，特别是讲解新施行的《劳动合同法》，使工人认识到他们的行为是过激的，不利于事件的处理。结合目前公司生产经营情况和深圳市目前经济水平，促成绝大部分工人与公司达成和解，签订加班工资补偿协议，使事件得到平息。其中，仅有一人提起劳动仲裁，
（二）大亚湾西区某某电路板加工厂工伤赔偿案件
1、案情简介
该厂于2008年3月将其环保工程水池土建工程发包给张某某承建，张某某雇请杨某某为其做工。2008年8月14日，杨某某在做工期时发生工程事故，导致其身体四级伤残。2009年1月，杨某某向张某某追索赔偿，张某某逃避，拒不承担赔偿责任。鉴于此种情形，杨某某向大亚湾经济技术开发区劳动局、人民政府反映情况并施加压力，要求政府出面处理该事件。当时正值全国人大、政协开会期间，杨某某三番五次协同其家属及同乡上百人，在区政府门前静坐、闹事，在当地造成巨大影响。于是，区政府向该厂施压，在没有任何法律依据和没有经过正当法律程序的前提下，要求该厂垫付杨某某全部赔偿款36万多元,否则,将派有关部门前去查封工厂，并拘留该厂负责人。该厂迫于区政府的压力，已向杨某某垫付赔偿款人民币16.5万元。
2、律师介入
邹律师了解上述情况后，指导该厂要顶住政府压力，要求通过法律程序解决该事件。同时，也向政府建议，要求政府指导杨某某通过法律程序寻求解决，如通过法律援助机构帮助杨某某走法律途径。通过律师介入，政府没有再向该厂施压要求直接垫付赔偿款，在很大程度上缓解接该厂压力，维护了该厂的合法权益。

作为一名法律专业人士，邹律师凭借自己的专业知识和勤勉尽责的工作作风，为委托人提供了优质高效的法律服务，赢得了当事人的一致好评。