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你好,对于合同纠纷建议先行保留聊天记录、合同以及培训内容等相关证据,如果金额不大,尽量在当地委托律师。。
你好。只要双方劳动关系没有解除,休年假与休事假期间的社会保险用人单位仍应需要依法缴纳。
你好
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