你好，如果用人单位无正当理由解除劳动关系或者不提供劳动条件，可以申请劳动仲裁，要求用单位支付经济赔偿金。

你好，请问需要咨询什么法律问题

你好

你好，平台并不能提供律师的私人联系方式。如果有意向委托某专职律师处理，建议前往该律师职业的律师事务所官网查询联系方式。

你好。如果仅是提供普通的劳务，双方之间未建立劳动关系，那么属于提供劳务者受害责任纠纷。可以根据双方之间的过错比例，要求对方承担医疗费、误工费、营养费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金、精神抚慰金以及必要的伤残辅助器具费。