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尚未讲清受伤原因。如果在工作期间因工作原因受伤,可以考虑按照工伤处理。现在尚未超过一年的认定时效,认定后进行相应劳动能力鉴定,看是否构成伤残。工伤待遇包括医疗费,停工留薪期工资,住院期间护理费等,构成伤残单位还需支付一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金等。
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